De prestaties van een persoon met een afstand tot de arbeidsmarkt toetsen aan de verwachtingen van collega’s en leidinggevenden. Dat is het opzet van de AMA-meter, een instrument ontwikkeld door het Werkburo. i.s.m. VDAB.
De AMA-meter is een hulpmiddel voor jobcoaches of begeleiders dat zowel peilt naar de waarde van het begeleid werk als naar de inspanning die hiervoor aan de werkvloer gevraagd wordt. De resultaten geven inzichten over mogelijke verdere stappen naar (on)bezoldigd werk. Het instrument maakt zichtbaar welke win-win begeleid werk voor de begeleid werker en de werkpost opleveren.
De AMA-meter is een vragenlijst met 4 beknopte vragen over tijdsbesteding en waardering van begeleid werk. Collega’s antwoorden anoniem, via de site of via mail. De AMA-meter is (nog) niet wetenschappelijk onderbouwd: de cijfers zijn indicatief en moeten met de nodige voorzichtigheid gehanteerd worden.
1 Wat is de AMA-meter
2 De AMA-meter achtergrond
3 De korte handleiding AMA-meter
4 BeWe-handleiding AMA-meter
5 SE-handleiding AMA-meter
6 Vragen op de werkvloer
7 Korte interpretatie rapport AMA-meter
8 Uitgebreide interpretatie rapport AMA-meter